一、总则

为维护广大教职工的根本权益，深入推进依法治校，加强党风廉政建设，充分调动教职工民主参与、民主管理、民主监督的积极性，增加决策的透明度与科学性，提高学校管理水平，结合学校实际，特制定学校校务公开制度。

二、组织机构

校务公开工作涉及面广、政策性强，为取得实效，切实做好校务公开工作，学校建立以下机构，形成党组织统一领导，党政共同负责、有关部门齐抓共管、教职工全员参与的工作机制，确保学校稳步发展。

（一）校务公开领导小组

成立由校长、校党总支书记、副校长、党政办主任、工会主席组成的校务公开工作领导小组，由书记任组长，履行以下职责：

1.根据上级的政策方针和工作要求，贯彻落实好学校校务公开工作。

2.认真做好宣传动员工作，提高广大教职工的参与意识。

3.不断完善校务公开制度，增强各项工作的透明度。

4.加强对校务公开工作的组织领导，对校务公开工作进行安排部署。

5.及时解决校务公开工作中出现的重大问题。

（二）校务公开工作小组

学校党组织、行政部门、工会及教职工要根据各自的职责，形成合力，做好校务公开工作。

1.党组织：统一领导，高度重视，发挥保障作用。

2.行政部门：制定落实各项制度，尊重教职工的基本权利，发挥主导作用。

3.工会：调查研究，听取意见，及时反馈，发挥监督作用。

4.教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。

（三）校务公开监督小组

成立由工会主席、教代会代表、家委会代表为成员的校务公开监督小组，并履行以下职责：

1.监督学校校务公开工作。

2.及时纠正违反实行校务公开制度的行为。

3.定期向校务公开工作领导小组和教代会反映学校实施校务公开的情况。

三、校务公开的形式

校务公开主要通过校长办公会、教代会、校园网、V校平台、座谈会、党政随时接待制度等途径与形式实施，自觉接受广大师生和社会各界监督。

（一）校长办公会：对校务公开的重大问题集体讨论，校长负责决策。

（二）教代会

（1）听取并讨论由教职工呈交的关于学校发展、改革方案、财务预算等重大问题。

（2）讨论通过校内聘任、奖惩等事项的制度和办法以及与教职工权益有关的重要规章制度。

（三）公告栏：在行政楼一楼设置公告栏。对规定性的通报事项，对评优、评职称等情况，对有关费用的支出情况，通过公示栏定期向全体教职工公布

（四）校园网：对学校发展重大决策、人事任免、招标采购、评优评先等信息，通过校园网及时向社会公布。

（五）V校平台：公开公布学校重要工作安排、评奖评优、规定性通报事项等。

（六）座谈会：召开学生、家长、教职工、党员及有关人员的座谈会，听取各方面对学校管理和发展的意见和建议。

（七）报告制度：定期向上级部门汇报学校经费支出、教学开展等情况；对学校重大活动或经费支出应事前以书面形式向上级主管部门提出报告，经批准方能执行

（八）公布校长室电话、校长信箱，随时接受家长来电来访，加强社会对学校的监督。

（九）其他形式：根据公开内容，可用短信、电子大屏等形式向教职工公开。

四、校务公开的主要内容

（一）及时公开学校办学思想和发展规划。

（二）学校经费的预决算及财务收支，学校收费的依据和标准。

（三）招标与采购、基建维修等情况。

（四）学校招生工作情况。

（五）学校内部体制改革，人事任免及职责分工等有关事项。

（六）教职工年度考核评优，职称评聘及奖惩情况。

（七）学校各项规章制度。

（八）其他规定性的通报事宜。

           南京市建邺高级中学

           2019年8月